究竟什么是企业文化?我国关于企业文化研究的权威学者刘光明博士曾经做过统计,全世界给企业文化下的定义共有180种之多。几乎每个管理学家和企业文化专家都有自己的定义。他指出,具有典型意义的企业文化定义有:彼得斯·沃特曼给出的定义,员工做出不同凡响的贡献,从而也就产生有高度价值的目标感,这种目标感来自对生产、产品的热爱,提高质量、服务的愿望和鼓励革新,以及对每个人的贡献给与承认和荣誉,这就是企业文化。霍恩斯给出的定义:企业文化是在工作团队中逐步形成的组织规范。

　　品牌本身是一种文化,品牌文化所表现的实际上是企业的文化和价值理念。江西舜鑫投资管理有限公司 有自己的企业文化,有自己的核心价值观:创新、诚信、开拓、共赢。江西舜鑫投资管理有限公司 强调不断的创新,将创新作为企业发展永不枯竭的源泉,将创新作为企业赢得和保持竞争优势的动力。它注重信誉,将诚信作为企业立命之本,追求表里如一,坚持诚信经营,树立品牌形象。江西舜鑫投资管理有限公司 还坚持齐心协力,开拓进取,勇于创新,敢为人先的企业精神,争当健康家装践行者。它力主在合作中求得与员工、合作伙伴和终端消费者的共赢,共同承担,共同分享,达成共同目标,最终共同获得可持续发展。

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