蒂姆·库克自2011年接任苹果CEO以来，已执掌公司超过十四年，期间将苹果市值从约3500亿美元推升至突破四万亿美元的规模。近期，多家权威媒体披露，库克可能在2026年正式卸任，标志着其时代的终结。

　　英国《金融时报》编辑理查德·沃特斯在专栏中指出，苹果的下一任领袖必须“跳出舒适区”，在人工智能等前沿技术上大胆押注，才能保持公司的创新活力与竞争优势。

　　内部人士透露，苹果已加速推进接班人计划，硬件工程高级副总裁约翰·特努斯(John Ternus)被视为最有可能的接班人选。他自2001年加入公司，负责iPhone、iPad、Mac等核心硬件的设计与研发，拥有深厚的技术背景和产品统筹经验。

　　然而，特努斯的技术导向并不等同于过去的产品迭代模式。分析人士认为，新CEO若继续仅聚焦硬件，可能难以在AI、机器学习以及服务生态等新兴领域实现突破。沃特斯强调，苹果必须在AI芯片、生成式模型以及云服务等方向进行“大赌注”，否则将面临创新乏力的风险。

　　与此同时，苹果董事会正评估多位潜在人选，包括软件工程副总裁费德里吉、全球营销副总裁乔斯维克以及AI业务负责人吉安·安德雷亚等。多元化的候选阵容显示，苹果希望在技术、市场与运营三方面找到兼具冒险精神与执行力的领袖。

　　如果新任CEO能够在保持现有业务稳健增长的同时，推动AI技术的深度整合，苹果有望在即将到来的WWDC和秋季iPhone发布会上展示全新生态，重新定义智能设备的交互方式。业内人士预测，这将是苹果在后库克时代的首场“冒险”秀场。

　　值得注意的是，库克时代的成功在于将运营效率与供应链管理提升至极致，而新CEO则需要在创新速度与风险承担之间找到平衡。过去的经验表明，过度保守会导致产品同质化，而过度冒进则可能导致资源浪费。如何在两者之间取得最佳点，将是新领袖面临的最大考验。

　　在全球科技竞争日益激烈的背景下，苹果的领导层更迭不仅是公司内部的管理变动，更是整个行业格局的风向标。若新CEO能够成功将AI技术与硬件深度融合，苹果有望在智能手机、可穿戴设备以及未来的AR/VR市场中继续保持领先地位。

　　综上所述，库克的离任将开启苹果历史的新篇章。新任CEO必须摆脱过去的舒适区，以更大胆的姿态拥抱AI等前沿技术，才能在激烈的市场竞争中保持苹果的创新基因与商业优势。